2022年8月30日至31日，訊飛幻境召開(kāi)2022年半年工作會(huì)議，訊飛幻境全體員工參會(huì)。

01-行業(yè)洞察與戰(zhàn)略思考

訊飛幻境董事長(zhǎng)兼CTO閆宏偉對(duì)近期Web3.0、元宇宙的發(fā)展趨勢(shì)，及公司上半年工作進(jìn)行了總結(jié)，提出了“實(shí)布局、穩(wěn)落地、快結(jié)盟、強(qiáng)交易”的整體思路，并就公司定位、組織模型、產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)、生態(tài)建設(shè)、現(xiàn)金流管理等十項(xiàng)重點(diǎn)工作提出明確指導(dǎo)意見(jiàn)。

▲董事長(zhǎng)兼CTO閆宏偉分享行業(yè)洞察與戰(zhàn)略思考

02-新組織

結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃，會(huì)議發(fā)布了訊飛幻境新的組織架構(gòu)，并宣布了新時(shí)期公司高管及中層管理團(tuán)隊(duì)的任職通知，本次組織架構(gòu)升級(jí)及新構(gòu)建的管理團(tuán)隊(duì)是公司發(fā)展新時(shí)期的關(guān)鍵舉措。

▲CEO張嘉平介紹新組織架構(gòu)

03-新產(chǎn)品

圍繞以產(chǎn)品為核心的理念，訊飛幻境在新組織構(gòu)架基礎(chǔ)上推出了三大產(chǎn)品線，包含：家庭產(chǎn)品線、文旅研學(xué)產(chǎn)品線、校園產(chǎn)品線，會(huì)議對(duì)各產(chǎn)品線推出的背景、產(chǎn)品規(guī)劃與策劃進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。

▲執(zhí)行總裁高翔介紹文旅研學(xué)產(chǎn)品線

▲家庭產(chǎn)品線高亞萍做項(xiàng)目說(shuō)明

04-新銷(xiāo)售

會(huì)議對(duì)公司LTC銷(xiāo)售體系建設(shè)進(jìn)行了詳細(xì)闡述，公司對(duì)銷(xiāo)售項(xiàng)目全面實(shí)施分級(jí)管理，明確各級(jí)項(xiàng)目中營(yíng)銷(xiāo)鐵三角團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成、從信息收集到線索培育、到項(xiàng)目立項(xiàng)、到機(jī)會(huì)評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別實(shí)施全流程管理，明確項(xiàng)目中的三大評(píng)審點(diǎn)和九大必備關(guān)鍵活動(dòng)落地，全面提升營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目管理的閉環(huán)水平。

05-上半年工作總結(jié)及下半年工作舉措

會(huì)議上，公司各中心（部門(mén)）對(duì)上半年工作進(jìn)行全面總結(jié)，并就下半年工作目標(biāo)及關(guān)鍵舉措進(jìn)行交流、匯報(bào)，全體員工對(duì)下半年目標(biāo)充滿信心。

▲高級(jí)副總裁韓苓介紹風(fēng)控合規(guī)部工作總結(jié)及措施

▲副總裁榮婭介紹運(yùn)營(yíng)中心工作總結(jié)及措施

▲副總裁韓海波介紹供應(yīng)鏈管理中心工作總結(jié)及措施

06-2022年上半年優(yōu)秀員工表彰

9名員工獲得公司頒發(fā)的半年度“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”，獲獎(jiǎng)員工對(duì)上半年工作內(nèi)容進(jìn)行回顧與總結(jié)，優(yōu)秀員工團(tuán)隊(duì)在公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期發(fā)揮了重要的標(biāo)桿示范作用。

▲優(yōu)秀員工獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)員工合影

2022年上半年，公司銷(xiāo)售額同比增長(zhǎng)351%，新發(fā)展業(yè)務(wù)覆蓋超過(guò)20省，在疫情復(fù)雜的大背景下，仍取得高速發(fā)展態(tài)勢(shì)。因上半年疫情防控形勢(shì)復(fù)雜，本次半年會(huì)延期至8月舉行，訊飛幻境積極準(zhǔn)備，明確企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵階段的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想，以及具體執(zhí)行策略，全體員工對(duì)公司在新發(fā)展時(shí)期的前景充滿信心。